Qué incluye
1. Proceso ante el comité de auditoría
En las emisoras listadas, la Exchange Act Rule 10A-3, que desarrolla la Sección 301 de la Ley Sarbanes-Oxley, hace al comité de auditoría directamente responsable de nombrar, remunerar, retener y supervisar al auditor. Las empresas de OTC no están sujetas a ese requisito de listado, pero en la práctica aplica el mismo gobierno corporativo: el comité (o el consejo, si no hay comité) aprueba tanto la destitución como la nueva contratación. Entregamos al comité una propuesta escrita, las confirmaciones de independencia conforme a la Rule 2-01 de Regulation S-X y la PCAOB Rule 3520, y las comunicaciones requeridas antes de aceptar el encargo.
2. Form 8-K Item 4.01 y revelaciones del Item 304
El Form 8-K Item 4.01 debe presentarse dentro de los cuatro días hábiles siguientes a la renuncia, la destitución o la contratación. Las instrucciones del Form 8-K tratan la salida del auditor anterior y la contratación del nuevo como eventos distintos, por lo que es común presentar dos reportes. El contenido proviene del Item 304 de Regulation S-K:
- Si el auditor renunció, declinó un nuevo nombramiento o fue destituido, y la fecha.
- Si alguno de los informes de los dos últimos ejercicios tuvo una opinión adversa o una abstención de opinión, o fue calificado o modificado.
- Si el comité de auditoría o el consejo recomendó o aprobó el cambio.
- Cualquier desacuerdo durante los dos últimos ejercicios y el período intermedio posterior, y los reportable events, como una advertencia del auditor de que no existen los controles internos necesarios para producir estados financieros confiables.
- Respecto de la nueva firma: la fecha de contratación y cualquier consulta hecha a ella en ese período sobre tratamientos contables u opiniones.
Revisamos las revelaciones relativas al auditor sucesor antes de que usted presente el reporte. La presentación sigue siendo responsabilidad de la empresa y de su abogado de valores.
3. Carta del auditor anterior (Exhibit 16)
El Item 304(a)(3) exige entregar al auditor anterior una copia de la divulgación a más tardar el día de su presentación y pedirle una carta dirigida a la SEC en la que indique si está de acuerdo. Si la carta no está lista al presentar el reporte, debe presentarse dentro de los diez días hábiles siguientes al 8-K. Una vez recibida, debe presentarse mediante enmienda en un plazo de dos días hábiles. Cualquier carta provisional se presenta de la misma forma.
4. Comunicación entre auditor anterior y sucesor (AS 2610)
Conforme a la PCAOB AS 2610, antes de aceptar el encargo obtenemos su autorización por escrito y hacemos al auditor anterior las consultas requeridas. Estas cubren la integridad de la administración, los desacuerdos, las comunicaciones sobre fraude, actos ilegales y control interno, y los motivos del cambio. Después coordinamos la revisión de sus papeles de trabajo.
5. Saldos iniciales y uniformidad
Obtenemos evidencia suficiente y apropiada sobre los saldos iniciales y la aplicación uniforme de los principios contables. Los papeles de trabajo del auditor anterior ayudan, pero la opinión es exclusivamente nuestra y no se apoya en el trabajo de esa firma.
6. Reauditorías cuando el auditor anterior no puede reemitir
El Financial Reporting Manual de la SEC (Topic 4) indica que los informes de una firma cuyo registro en el PCAOB fue revocado ya no pueden incluirse en reportes presentados a partir de la fecha de la revocación, y que esos períodos por lo general deben reauditarse. El cierre de una firma o una reexpresión plantean cuestiones similares. Cualquier reauditoría se cotiza como un frente de trabajo separado, con honorarios fijos. Si hay una inspección de por medio, vea PCAOB inspection remediation (en inglés).
7. Trámites ante OTC Markets
Las reglas vigentes de OTCQB y de OTCQX para empresas de EE. UU. exigen actualizar sin demora el perfil de la empresa en OTC Markets tras un cambio de auditor. Lo incluimos en la lista de verificación de la transición.